Je veux faire en sorte que notre vie et nos expériences quotidiennes soient un peu plus agréables et ainsi contribuer à l’édification d’un avenir sain et viable.

Pour améliorer le quotidien, je pense qu’il faut commencer à s’interroger sur la façon dont on travaille, puis savoir pourquoi on fait les choses d’une telle manière, afin de faire des changements qui font l'objet d'une réflexion approfondie. Il ne sera pas facile d’améliorer la situation parce que tout est important : les détails, les gens, l’environnement, les questions, la viabilité économique et les émotions.

Mon rôle, c’est de vous accompagner sur ce parcours qui mène au changement.

Je vous aiderai à suivre votre parcours :

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en créant l'espace pour faire place à la discussion critique et en utilisant les processus qui permettront à votre organisme de se rassembler, de collaborer et ensuite d’agir... pour s’attaquer aux enjeux et aux questions complexes que vous avez seulement pu effleurer jusqu’à maintenant;

en découvrant ce que tous les parties prenantes pensent – mais ne dévoilent pas facilement – au sujet du travail que vous faites, ce qui vous aidera à éviter les pièges et à obtenir l’information dont vous avez besoin pour innover avec efficacité;

en assurant que votre équipe pourra s’attaquer au cœur du ou des problèmes auxquels vous êtes confrontés, et ce, par l’animation de conversations dont vous ignoriez peut-être même l’importance.